¿Si ya funciona, para que cambiarlo? Es algo con lo que me estoy encontrando cada día en esta nueva etapa. Hay muchos profesionales resistentes a cambiar sus formas de hacer, maneras de trabajar que durante años les han funcionado (o al menos eso creen, nadie se ha quejado suele ser su excusa para no dar el paso adelante).
Cuando se plantean cambios en la manera de actuar, en las dinámicas de colaboración entre profesionales, roles...,
